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程序员成功的秘诀有四点

更新时间:2017-10-20 14:24:51 浏览次数:121次
区域: 滁州 > 南谯
类别:软件工程师培训
地址:合肥三孝口金诚大厦8001室
现在互联网IT行业得以迅猛发展,已经成为世界上耀眼的行业。IT行业的薪酬待遇和前景广泛被大家看好。因此,越来越多的人从事于IT互联网行业。时下程序员面试成功的一些要素有哪些呢?主要有以下四个方面:

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一 实力

可以分为实际操作的能力和理论上的知识。虽然上机很少,但是毫无疑问的是,如果你在IDE下很强,那么你就有很强的自信。有自信不一定行,但没有自信一定不行,我想大多数人都是这样认为的吧!理论的东西你可以花点时间系统的研究一下,不过如何才算系统呢?我也  不知道,我是把《java2核心技术》看了两遍。

二 态度

态度说穿了就是面试技巧问题,你的实际态度不重要,重要的是如何让他认为你态度不错,是个“知书达理”的好孩子。将来是否好管理是老板一类的人在意的。

三 经验

这个没有什么好说的,一般来说经验越多,能力越强。如果他要求的工资不高的话,当然优先啦!小公司通常都是这么想的。

四 运气

我有同学,大学毕业之后在广州找了两个月没有找到工作,主要原因一是基础差点,加上没有经验,笔试,面试都过不去。偏偏有一次他去应聘,笔试答完之后,本来是技术员给他面试的,经理刚好过来。就问了他是哪里人,大学有没有补考之类的问题,五分钟之后就让他下个星期过来上班,月薪2500。后来他了解了一下,经理录用他的理由很简单,我同学是安徽人,经理接触过的安徽人给他的印象很好,什么踏实,肯干,任劳任怨。总之就是安徽人有优先权。不过我怎么感觉主要的理由是“比较听话”。
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