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适用对象
1、人力资源从业者
2、想要从事人力资源行业待就业者
3、企业中高层管理人员
4、想要考取证书提升自身竞争力的奋斗者
5、人力资源行业爱好者
课程内容
基础知识：
1、职业道德基本知识
2、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识
专业知识：
1、招聘与配置
2、培训与开发
3、绩效管理
4、薪酬福利管理
5、劳动关系管理
6、人力资源规划
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